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遼源職業技術學院黨委書記、院長郝毅憑借對職業教育事業的突出貢獻，榮獲2024年“吉林省勞動模范”稱號。這不僅是對其辛勤付出的肯定，更是對遼源職業技術學院近年來快速發展和教育教學成果的高度認可。

遼源職業技術學院始建于1958年，原名遼源礦業學院，是教育部、建設部確定的全國71所建筑行業技能型緊缺人才培養工程重點學校。66年來，學院已發展成為吉林省第一、第二批示范性高等職業院校、吉林省特色高水平高職學校，全國“現代學徒制”“雙元培育”試點城市重點建設單位、全國職業院校數字校園建設實驗校、國家級高技能人才培訓基地。

學院堅持科學的人才培養模式，培養具有創新精神的高素質技術技能型人才。建有校外實訓基地61個，校內實訓中心11個，實驗實訓室254個，其中，中央財政重點支持實訓室3個，實習工廠2個。多媒體教室115間，教學科研儀器設備總值1.15億元。近三年，學生參加國家級、省級各項大賽，獲一等獎22個、二等獎46個、三等獎93個。畢業生平均初次就業率88.75%，用人單位對畢業生的滿意度達到95%以上。

學院堅持為企業與社會發展進行科技服務。近三年，與企業合作建設課程28門，編寫教材15部，合作編寫實訓指導書20部。為企業提供科技咨詢35項，開展專題講座39次，為企業與社會培訓33688人次。對口支援6所職業院校，舉辦3期師資培訓班，培訓教師110名；舉辦三期煤礦安全培訓班，培訓學員540人。

郝毅始終秉持以質量立校、質量興校、質量強校為根本任務，以“三全育人”為根本手段，遵循“需求導向，特色引領”為教育根本，以“厚德、立業、篤學、強能”為精神引領，堅持校企互動、產教對接、學做合一，促進開放融合，推動學校內涵、特色、差異化高質量發展的教育理念，致力于推動學院教育教學質量的全面提升。她深知，作為一所職業技術學院，培養高素質技能型人才是學院的根本任務。因此，她積極推動學院與長春工程學院在教育、科研領域開展深度合作，取得突破性進展。聯合長春工程學院成立服務企業技術難題攻關小組，針對困擾企業的模具焊接開裂和一線人員在焊接模具吊裝螺母時漏焊問題，進行深入研究并給出針對性解決方案——采用機械視覺技術，解決了困擾企業的模具焊接開裂這一難題。與東北襪業紡織工業園區成立“現代紡織機械技術實習實訓基地”，解決了東北襪園關于金屬工件熱處理技術難題，為企業增加100多萬元的收入。文化培根鑄魂，落實立德樹人，落實中華傳統文化入校園，先后成立書法家協會、畫家協會創研基地，建設以“軍旅”“民族”“思政”“資助”為主題的文化社區。