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2024年，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)鄉(xiāng)村振興人才“訂單式”培養(yǎng)計劃368人。依據(jù)《吉林省省屬高校鄉(xiāng)村振興人才“訂單式”培養(yǎng)計劃實施辦法》，現(xiàn)將具體事宜說明如下：

一、報名條件

凡熱愛“三農(nóng)”事業(yè)，畢業(yè)后志愿到縣鄉(xiāng)長期從事鄉(xiāng)村振興工作，具有我省農(nóng)村戶籍且具備當(dāng)年普通高考報名資格的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會考生均可報考。

二、錄取原則

鄉(xiāng)村振興人才“訂單式”培養(yǎng)計劃招生納入我省普通高校提前批次錄取。錄取控制分?jǐn)?shù)線執(zhí)行我省普通本科錄取最低控制分?jǐn)?shù)線，生源不足時，實行網(wǎng)上征集志愿。

農(nóng)科生計劃實行服務(wù)期制度，畢業(yè)后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村機(jī)構(gòu)工作時間不少于5年。由錄取高校負(fù)責(zé)通知學(xué)生與高校、設(shè)崗縣(市、區(qū))人社部門簽訂三方教育就業(yè)協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)，發(fā)放入學(xué)通知書。未按規(guī)定簽訂協(xié)議者，取消本志愿錄取資格。

三、聘用到崗

鄉(xiāng)村振興“訂單生”畢業(yè)后，由設(shè)崗縣(市、區(qū))人社部門會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、林草、畜牧等相關(guān)部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、培養(yǎng)高校按照事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘制度的要求，組織用人單位與鄉(xiāng)村振興“訂單生”在需求崗位范圍內(nèi)進(jìn)行專項招聘，考察合格后，將擬聘用名單面向社會公示。

四、優(yōu)惠政策

由省人才開發(fā)基金全額承擔(dān)鄉(xiāng)村振興“訂單生”的培養(yǎng)期學(xué)費，按年度撥付至培養(yǎng)高校。住宿費、教材費由學(xué)生自理。

為鼓勵引導(dǎo)更多鄉(xiāng)村振興“訂單生”到邊境縣鄉(xiāng)崗位服務(wù)，對報考邊境縣鄉(xiāng)崗位的學(xué)生，在獎學(xué)金評定、先進(jìn)個人評選等事項中，對符合評選條件的可優(yōu)先考慮；對符合發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和條件的，同等條件下可優(yōu)先考慮；在申報各類競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)研學(xué)實踐中予以優(yōu)先支持；在其畢業(yè)到崗后給予一次性生活補(bǔ)貼1萬元。

五、履約管理

1.鄉(xiāng)村振興“訂單生”在校期間，須遵守法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，按期完成規(guī)定學(xué)業(yè)。因個人原因(因病休學(xué)除外)中斷學(xué)業(yè)，或未在培養(yǎng)期滿取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或參軍入伍，或考察、體檢、公示未通過者，簽約縣(市、區(qū))有權(quán)與其解除協(xié)議，鄉(xiāng)村振興“訂單生”需繳還學(xué)費。

2.鄉(xiāng)村振興“訂單生”畢業(yè)后，未按協(xié)議約定到崗工作的視為違約，違約人員需一次性繳還學(xué)費，并繳納該費用50%的違約金。

3.鄉(xiāng)村振興“訂單生”在簽約縣（市、區(qū))工作未滿5年辭聘，或經(jīng)工作單位考核不合格按規(guī)定解除聘用合同的，根據(jù)服務(wù)期未滿年限，按比例繳還學(xué)費、邊境崗位一次性生活補(bǔ)貼和上述費用50%的違約金。

4.設(shè)崗縣(市、區(qū))組織、人社部門負(fù)責(zé)建立鄉(xiāng)村振興“訂單生”誠信檔案，未履行服務(wù)協(xié)議或有違反協(xié)議規(guī)定內(nèi)容的視為違約并記入個人檔案。其中，未按協(xié)議約定到崗工作或未滿5年服務(wù)期辭聘的，協(xié)議約定在原規(guī)定服務(wù)期結(jié)束前不得參加我省事業(yè)單位招聘考試。

5.鄉(xiāng)村振興“訂單生”畢業(yè)前及5年服務(wù)期內(nèi)，不得報考全日制研究生，可在職攻讀非全日制研究生。

6.設(shè)崗縣(市、區(qū))組織部門會同人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林草、水利、畜牧部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同負(fù)責(zé)在本地工作鄉(xiāng)村振興“訂單生”的日常管理和跟蹤培養(yǎng)。鄉(xiāng)村振興“訂單生”在5年服務(wù)期內(nèi)，除承擔(dān)縣級對口部門重大任務(wù)或項目等工作需要可臨時抽調(diào)3個月外，不得借調(diào)或調(diào)入縣級及以上部門工作。

六、其他說明

除享受戍邊激勵政策的邊境縣鄉(xiāng)崗位外，今年還新增了“事編助企”試點崗位。

吉林長白山森工集團(tuán)所屬林區(qū)企業(yè)和森林經(jīng)營局作為試點企業(yè)設(shè)置了一批林草專業(yè)招錄崗位。鄉(xiāng)村振興“訂單生”畢業(yè)后與縣級林草部門簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，并明確到企業(yè)服務(wù)5年。服務(wù)期內(nèi)，由企業(yè)按照不低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位聘用人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資。服務(wù)期滿后，鄉(xiāng)村振興“訂單生”可自由選擇留在企業(yè)或回到留編單位工作，留在企業(yè)的與企業(yè)簽訂正式聘用合同，編制不再保留。 據(jù)（吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)）