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本報(bào)訊 劉長(zhǎng)城 記者 郭小宇 報(bào)道 今年以來，白山邊境管理支隊(duì)臨城邊境派出所在傳統(tǒng)社區(qū)警務(wù)模式的基礎(chǔ)上創(chuàng)建“護(hù)企警官”新模式，選派骨干民警擔(dān)任企業(yè)的“護(hù)企警官”，為企業(yè)解決急難愁盼。

該所通過定期召開工作例會(huì)，全面排查涉企矛盾糾紛。同時(shí)，定期到企業(yè)開展法治宣講，引導(dǎo)從業(yè)人員增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

“護(hù)企警官”定期深入企業(yè)開展安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即督促整改。同時(shí)，常態(tài)化開展安全教育培訓(xùn)和突發(fā)事件處置演練，一對(duì)一指導(dǎo)人防、物防、技防工作，形成警務(wù)主導(dǎo)、企業(yè)參與的齊抓共管格局。

臨城邊境派出所為企業(yè)發(fā)放警民聯(lián)系卡，建立微信群，隨時(shí)提供治安、反詐、禁毒等方面的專業(yè)咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)警企交流面對(duì)面。今年以來，臨城邊境派出所幫助轄區(qū)企業(yè)解決堵點(diǎn)難點(diǎn)問題10個(gè)，服務(wù)企業(yè)員工26人次。