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長嶺縣公安局長盛派出所以黨建為引領(lǐng)，持續(xù)強化公安隊伍建設(shè)。派出所發(fā)揮“主防”職能，構(gòu)建了以派出所為核心的“主防”警務(wù)體系。同時，深化“楓橋經(jīng)驗”，通過轉(zhuǎn)化群防群治力量，打造“長盛紅”特色品牌，積極參與社會治理。

長盛派出所建立完善“1+1+N”聯(lián)調(diào)聯(lián)解機制、“紅黃橙”三級矛盾風(fēng)險評估機制和“24小時矛盾化解回訪機制”，堅決做到矛盾糾紛“一律主動介入、一律查明真相、一律源頭化解”，實現(xiàn)了矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在萌芽、化解在初始、防控在基層。在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)方面，長盛派出所細化流程，落實“傳幫帶”機制，提高了執(zhí)法質(zhì)量和效率。

長盛派出所的各項舉措得到了群眾的認可，2023年，長盛路社區(qū)警務(wù)室被評為全省“警地融合”工作優(yōu)秀社區(qū)警務(wù)室。