伊通縣把加強基層人才隊伍建設作為推動鄉(xiāng)村振興建設的重要任務,堅持多措并舉,積極探索創(chuàng)新,著力打造引領農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的基層人才隊伍,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的人才支撐。 以培根鑄魂為主題,在激勵作為上發(fā)力。為激勵廣大“青年黨政人才”到基層一線貢獻才智,推動伊通鄉(xiāng)村振興,精選省內(nèi)專家舉辦引進人才暨鄉(xiāng)村振興特派員培訓班。培訓班采取小組、個人積分量化等方式,讓教授傾囊相授、學員即興分享、臺下熱烈討論。經(jīng)過一周的精彩角逐,評選出即興演講最佳黑馬獎1名,最佳個人風采獎3名,優(yōu)秀學員30名,優(yōu)秀團隊8個,極大鼓舞了特派員下鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。 以實踐鍛煉為主導,在能力提升上用力。堅持黨管人才原則,推動人才下沉,引導人才在基層一線“墩苗”歷練,扎實推進產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五大振興”。采用老帶新、強帶弱、點帶面的三級階梯式培養(yǎng)方式,督促指導青年人才在基層一線當好產(chǎn)業(yè)振興“協(xié)調員”、人才振興“挖掘員”、文化振興“宣傳員”、生態(tài)振興“監(jiān)督員”、組織振興“指導員”。目前,共選派149名鄉(xiāng)村振興特派員服務全縣149個行政村。 以為民服務為主責,在破解難題上出力。充分發(fā)揮青年黨政人才具有創(chuàng)新意識、工作方式靈活的優(yōu)勢,通過思想上引導、業(yè)務上協(xié)調,召開專題組織生活會、排查化解矛盾糾紛等方式,破解基層遇事“不愿管”“怕麻煩”等難題。鄉(xiāng)村振興特派員們從解決環(huán)境衛(wèi)生、出行難、信息不對稱等家長里短的小事入手,在實踐中提高解決各種急難愁盼問題的能力,讓人才服務更加主動,全力打造宜居宜業(yè)宜創(chuàng)的鄉(xiāng)村發(fā)展環(huán)境。今年上半年以來,共幫助群眾解決生產(chǎn)生活問題745個。 以整合資源為主線,在出謀劃策上聚力。由149名鄉(xiāng)村振興特派員分別帶領若干名農(nóng)業(yè)技術專家、“土專家”、“田秀才”,組成149個興村治村“智囊團”,形成人才鏈,共300余人。“智囊團”負責為廣大群眾在生產(chǎn)生活中所遇到的問題出謀劃策,幫助解決實際困難,激發(fā)創(chuàng)新活力,推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年上半年以來,各“智囊團”配合各部門(單位)開展各類服務活動60余場次、幫助指導3000余人次。 |